Інші праці КТТАМП (ДМетІ НФ)

Permanent URI for this collection

http://crust.ust.edu.ua/handle/123456789/15110
ENG: Other Works

Browse

Browsing Інші праці КТТАМП (ДМетІ НФ) by Subject "competencies"

Now showing 1 - 1 of 1
  • Thumbnail Image
    Item
    Щодо участі роботодавців у вдосконаленні змісту підготовки фахівців в університетах (з досвіду створення освітньо-професійної програми підготовки бакалаврів з металургії)
    (Український державний університет науки і технологій; Університет Аалто Гельсінкі, Фінляндія, 2021) Хохлова, Тетяна Станіславівна; Ступак, Юрій Олександрович; Соловйова, Інна Анатоліївна; Горобець, Антон Прокопович; Ревенко, Ольга Олександрівна
    UKR: Мета. Розробка ефективної методології коригування і вдосконалення змісту освітньо-професійних програм підготовки фахівців в університеті. Методика. Опитування роботодавців задля отримання їхніх відгуків щодо якості підготовки фахівців та пропозицій щодо вдосконалення змісту навчальних програм. Зіставлення отриманих пропозицій із загальновизнаними європейськими рекомендаціями та вимогами національних освітніх стандартів. Результати. Уточнені загальні та предметні компетенції, яких набувають студенти в процесі навчання і які повинні забезпечити формування бажаних програмних його результатів. Наголошено на тісному зв’язку компетенцій, що досліджені та програмних результатів навчання. Наукова новизна. Розроблено ефективну методологію вдосконалення змісту програм підготовки фахівців у вищому навчальному закладі на основі постійного зворотного зв’язку з роботодавцями. Практична значимість. Розроблена методологія дозволяє з’ясовувати основні пріоритети ключових стейкхолдерів (роботодавців), залучаючи їх до безпосередньої участі в удосконаленні освітньо-професійних програм підготовки фахівців у виші. Постійне оновлення освітньо-професійних програм, в свою чергу, дозволяє забезпечувати їхню відповідність змінам у технологічному рівні (оснащенні) виробництва та конкурентоспроможності продукції вітчизняних підприємств.