Формування та управління крос-функціональними командами в ІТ проектах

Loading...
Thumbnail Image
Date
2025
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Український державний університет науки і технологій, Дніпро
Abstract
UKR: У статті розглядаються питання формування та ефективного управління крос-функціональними командами в ІТ-проєктах із урахуванням сучасних викликів галузі, таких як дефіцит кваліфікованих кадрів, зміна ринку праці та зниження попиту на українські ІТ-послуги через війну. Зазначається, що традиційні підходи до формування команд, орієнтовані на підбір окремих спеціалістів без урахування soft skills та попереднього досвіду взаємодії, є недостатніми в умовах сучасних проєктів. Основна увага зосереджена на аналізі методів, підходів та інформаційних технологій, що дозволяють автоматизувати процес підбору членів команд на основі багатокритеріальної оцінки їхніх компетенцій та особистісних якостей. Запропоновано інформаційну модель формування крос-функціональних команд, яка враховує як технічні, так і комунікативні навички, а також попередній досвід співпраці спеціалістів у команді. Окремо підкреслюється необхідність подальших досліджень впливу штучного інтелекту та машинного навчання на автоматизацію рутинних процесів формування та управління командами, а також створення персоналізованих моделей для прогнозування довгострокової ефективності ІТ команд.
ENG: The article examines the formation and effective management of cross-functional teams in IT projects, considering contemporary industry challenges such as the shortage of qualified personnel, labor market shifts, and the declining demand for Ukrainian IT services due to the war. It is noted that traditional team formation approaches, which focus on selecting individual specialists without considering soft skills and prior collaboration experience, are insufficient for modern projects. The study focuses on analyzing methods, approaches, and information technologies that enable the automation of team member selection through multi-criteria assessment of their competencies and personal qualities. An information model for forming cross-functional teams is proposed, incorporating both technical and communicative skills, as well as prior teamwork experience. The article highlights the necessity of further research on the impact of artificial intelligence and machine learning on automating routine team formation and management processes, as well as the development of personalized models for predicting the long-term effectiveness of IT teams.
Description
І. Клименко: ORCID 0000-0001-5149-3974; Є. Лебідь: ORCID 0009-0007-4277-2083
Keywords
крос-функціональна команда, ІТ-проєкти, інформаційні технології, автоматизація рекрутингу, сумісність команди, інформаційна модель, cross-functional team, soft skills, hard skills, IT projects, information technologies, recruitment automation, team compatibility, information model, КІТ
Citation
Клименко І. В., Лебідь Є. А. Формування та управління крос-функціональними командами в ІТ проектах. Управління проєктами. Перспективи розвитку проєктного та нейроменеджменту, інформаційних технологій управління, технологій створення та використання об’єктів права інтелектуальної власності, трансфер технологій : зб. наук. пр. VІІ Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф. (27–28 берез. 2025 р.). Дніпро, 2025. С. 324–329.