Модель оцінки індивідуально – психологічних особливостей менеджерів підприємства

Thumbnail Image
Files
Friman_Ye_M.pdf (872.83 KB)
Date
2025
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Український державний університет науки і технологій, Дніпро
Abstract
UKR: Для успішної діяльності підприємства керівникам підприємства, проекту необхідно ефективно керувати усіма ресурсами за допомогою активізації людських ресурсів персоналу підприємства.
ENG: For successful activity of enterprise to the leaders of enterprise, project it is necessary effectively to manage by all resources by means of activation of human capitals of personnel of enterprise.
Description
Keywords
управління, оцінка, менеджери, підприємство місія, ціль, адекватно оцінка дійсності, management, estimation, managers, enterprise mission, aim, adequately estimation of reality, КУА
Citation
Фріман Є. М. Модель оцінки індивідуально – психологічних особливостей менеджерів підприємства. Управління проєктами. Перспективи розвитку проєктного та нейроменеджменту, інформаційних технологій управління, технологій створення та використання об’єктів права інтелектуальної власності, трансфер технологій : зб. наук. пр. VІІ Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф. (27–28 берез. 2025 р.). Дніпро, 2025. С. 668–675.
URI
https://nmetau.edu.ua/ua/mdiv/i2022/p2777
 https://crust.ust.edu.ua/handle/123456789/20548
Collections
VІI Міжнародна науково-практична інтернет-конференція МІСТ Київ-Дніпро "Управління проєктами. Перспективи розвитку проєктного та нейроменеджменту, інформаційних технологій управління, технологій створення та використання об’єктів права інтелектуальної власності, трансфер технологій", 27-28 березня 2025 р.
Статті КУА (ДМетІ)