Оцінка людських ресурсів менеджерів підприємства як основний чинник кадрової психодіагностики управлінського персоналу
dc.contributor.author | Фріман, Євгеній Михайлович | uk_UA |
dc.date.accessioned | 2025-06-15T20:42:52Z | |
dc.date.available | 2025-06-15T20:42:52Z | |
dc.date.issued | 2025 | |
dc.description | Є. Фріман: ORCID 0000-0002-8434-9765 | uk_UA |
dc.description.abstract | UKR: Сучасна політична ситуація в Україні, істотно змінили статус суб'єктів господарювання, особливо тих, які виконують оборонні замовлення. Існуюча реальність становить підприємства в принципово нові стосунки з працівниками, а особливо з управлінським персоналом, оскільки в процесі виконання оборонних замовлень досить суттєво роль і місія управлінського персоналу підприємства. | uk_UA |
dc.description.abstract | ENG: A modern political situation is in Ukraine, substantially changed status of subjects of managements, especially those which perform the defensive orders. Existent reality presents enterprises in fundamentally new relationships with workers, and especially with a managerial staff, as in the process of performing the defensive orders substantially enough role and mission of managerial staff of enterprise. | en |
dc.identifier.citation | Фріман Є. М. Оцінка людських ресурсів менеджерів підприємства як основний чинник кадрової психодіагностики управлінського персоналу. Управління проєктами. Перспективи розвитку проєктного та нейроменеджменту, інформаційних технологій управління, технологій створення та використання об’єктів права інтелектуальної власності, трансфер технологій : зб. наук. пр. VІІ Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф. (27–28 берез. 2025 р.). Дніпро, 2025. С. 660–667. | uk_UA |
dc.identifier.doi | 10.15802/978-617-8314-50-7 | |
dc.identifier.isbn | 978-617-8314-50-7 (PDF) | |
dc.identifier.uri | https://nmetau.edu.ua/ua/mdiv/i2022/p2777 | en |
dc.identifier.uri | https://crust.ust.edu.ua/handle/123456789/20549 | en |
dc.language.iso | uk | |
dc.publisher | Український державний університет науки і технологій, Дніпро | uk_UA |
dc.subject | мислення: активна діяльність менеджера | uk_UA |
dc.subject | рейтинг управлінця | uk_UA |
dc.subject | результативність управлінського рішення | uk_UA |
dc.subject | управлінський персонал | uk_UA |
dc.subject | active activity of manager | en |
dc.subject | rating of manager | en |
dc.subject | effectiveness of administrative decision | en |
dc.subject | managerial staff | en |
dc.subject | КУА | uk_UA |
dc.subject.classification | SOCIAL SCIENCES::Business and economics | en |
dc.title | Оцінка людських ресурсів менеджерів підприємства як основний чинник кадрової психодіагностики управлінського персоналу | uk_UA |
dc.title.alternative | An Estimation of Human Capitals of Managers of Enterprise as Basic Is Factor of Skilled Psychoactivator of Administrative Personnel | en |
dc.type | Article | en |
Collections
VІI Міжнародна науково-практична інтернет-конференція МІСТ Київ-Дніпро "Управління проєктами. Перспективи розвитку проєктного та нейроменеджменту, інформаційних технологій управління, технологій створення та використання об’єктів права інтелектуальної власності, трансфер технологій", 27-28 березня 2025 р.
Статті КУА (ДМетІ)
Статті КУА (ДМетІ)