Статті КДІД (ДМетІ)

Permanent URI for this collection

http://crust.ust.edu.ua/handle/123456789/14607

Browse

Now showing 1 - 20 of 46

Laughter as a Semiotic Problem
(Dnipro National University of Railway Transport named after Academician V. Lazaryan, 2021) Vershyna, V. A.; Mykhailiuk, Oleksandr V.
ENG: Purpose. The article is aimed to substantiate the view on the phenomenon of laughter as a subject of semiotic analysis, which leads to the following tasks: to reveal the possibilities of semiotics application in the study of laughter nature; to analyze the phenomenon of laughter as a cultural and natural phenomenon, as a sign and as an attribute; to consider the place of laughter in culture, which is understood as a sign system. Theoretical basis. The semiotic approach proceeds from the fact that human lives in the world of signs, all the surrounding reality can be interpreted as a sign system. The basic concept of semiotics is the concept of a sign. The theoretical basis of the article is understanding the culture as a sign-symbolic system. Laughter is considered as a phenomenon ontologically rooted in human culture. At the same time, laughter is on the edge of culture. The research is based on the work of semiotic authors, cultural researchers, and the researchers of laughter. Originality. The originality lies in the application of the semiotic method to the research of laughter phenomenon, consideration of the dialectics of natural and cultural, signedness and non-signedness, manifested in the phenomenon of laughter. Conclusions. Laughter is considered as a psychophysiological phenomenon (attribute) and as a cultural phenomenon (sign). Laughter acts as an emotional manifestation, a physiological reaction, but socially and culturally mediated. In any case, laughter indicates an emotional or cognitive state of a human. Laughter acts as a process and result of the interpretation of a sign, a reaction to a sign. Laughter is a form and a means of communication. Being a natural phenomenon, in the process of social evolution, laughter acquires signedness, is integrated by culture as a sign system, and, at the same time, maintains a connection with nature. Thus, laughter occupies an ambivalent position between nature and culture. In the phenomenon of laughter, the dual state of human is revealed. In laughter, boundaries are blurred, the unity and opposition of natural and cultural, biological and social, soul and body, thought and feeling, sign and attribute are manifested.
Philosophical and Anthropological Theory of Violence by René Girard
(Ukrainian State University of Science and Technologies, Dnipro, Ukraine, 2024) Savchenko, Serhiy V.; Prokofieva, Kateryna A.
ENG: Purpose. The article aims to examine the key aspects of the theory of mimetic violence by the famous French thinker René Girard. Theoretical basis. The study is based on René Girard’s fundamental theory of violence, which includes the concepts of mimesis and sacrificial cycle. Girard argues that violence arises from mimetic rivalry, when people imitate each other’s desires and actions, leading to conflicts and crises. The theory suggests that societies historically resolved these crises and prevented chaos through scapegoating rituals. Christianity, however, stands apart in Girard’s view by rejecting sacrificial cults and instead offering Christ’s non-violent example as a path to conflict resolution. Originality. Girard’s concept of mimetic desire explains how people’s tendency to imitate others’ desires leads to rivalry and conflict. These tensions are typically resolved through scapegoating – directing collective aggression toward a common target. The term "scapegoat" itself stems from the Biblical ritual described in Leviticus, where a goat symbolically carried away the community’s sins. The mechanism remains universal, operating in both archaic and modern societies. The authors examine how this dynamic relates to modern totalitarianism and its exploitation of collective violence. They emphasize Girard’s analysis of Christianity’s unique role in countering violence, specifically through its radical proposition that it is better to be victimized than to victimize others. Conclusions. These examples demonstrate how victim sacralization rituals maintain social order, supporting Girard’s assertion that ancient and modern myths share fundamental similarities. Girard’s theory transcends religious and mythological contexts, offering a lens through which to examine diverse anthropological and social phenomena. His ideas offer a profound understanding of the mechanisms of collective violence and their consequences, including the connection between mimetic violence and possible apocalyptic scenarios.
Амбівалентність мислення як спосіб подолання когнітивного дисонансу
(Дніпровський національний університет імені Олеся Гончара, Дніпро, 2022) Михайлюк, Олександр Володимирович; Вершина, Вікторія Анатоліївна
UKR: Когнітивний дисонанс і амбівалентність мислення розглядаються як такі, що знаходяться одне до одного у відносинах амбівалентності: когнітивний дисонанс постає як реакція на амбівалентність, як засіб подолання амбівалентності, а амбівалентність мислення, в свою чергу, як засіб подолання когнітивного дисонансу.
Аналіз доцільності практичного використання системи «ДОК ПРОФ» у Дніпропетровській обласній державній адміністрації
(Український державний університет науки і технологій, Дніпро, 2025) Прокоф’єва, Катерина Анатоліївна; Решетілова, Оксана Михайлівна
UKR: Окреслено принципи побудови і функціонування системи електронного документообігу. Закцентовано увагу на можливостях, котрі надає впровадження електронного документообігу в систему органів державної влади.
Вивчення засобів докомп’ютерної фіксації інформації у якості технологічних цивілізаційних ознак студентами фаху 029 «Інформаційна, бібліотечна та архівна справа» (ОПП «Документознавство та інформаційна діяльність»)
(Український державний університет науки і технологій, Навчально-науковий інститут «Інститут промислових та бізнес-технологій», Дніпро, 2022) Михайлюк, Олександр Володимирович; Прокоф’єва, Катерина Анатоліївна
UKR: Аналізується докомп’ютерна доба фіксації інформації.
Вивчення української джерельної бази з історичної метрології на тлі питань сучасного документознавства
(Національна металургійна академія України, Дніпро, 2021) Прокоф’єва, Катерина Анатоліївна; Галушко, Тетяна Едуардівна
UKR: Розглядаються основоположні документні джерела українського корпусу історичної метрології як науки та визначаються ключові питання сучасної метрології як законотворчості.
Вступ до вивчення системи соціальних комунікацій
(Український державний університет науки і технологій, Дніпро, 2023) Прокоф’єва, Катерина Анатоліївна; Нікітчук, Юлія Сергіївна
UKR: Аналізуються комплекс організованих суспільних дій, якій дає можливість для обміну інформацією усім без виключення представникам людського співтовариства.
«Голос народу» в документах початку ХХ століття: проблеми методології пізнання
(Черкаський національний університет, Черкаси, 2023) Савченко, Сергій Володимирович; Михайлюк, Олександр Володимирович
UKR: Метою статті є розгляд дискусійного питання про відображення «голосу народу», «волі народу», «мрій народу» та інших метафізичних категорій політичного популізму в масовій документації конкурентної політики початку ХХ ст. Ця документація відіграє ключову роль для розуміння соціокультурних процесів та специфіки взаємодії між народом, владою та політично активною інтелігенцією. Висновки. У статті порушується питання, як відображається «голос народу» у документах початку ХХ століття, котрі можна умовно визначити, як «політична документація», а також як цей голос можна виявити и вичленувати з потоку політичних декларацій партійної інтелігенції. Йдеться передусім про приговорні документи, листи-подяки, адреси, телеграми, поліцейські звіти, протоколи та низку інших, що виникли в контексті активізації суспільно-політичного життя та взаємодії між владою, народом та політичними силами проурядового та опозиційного характеру (революції, селянського руху, змін у державному ладі, зародження парламентаризму, легалізації партійного життя тощо). Важливим моментом коректної інтерпретації таких документів та документальних комплексів є здатність історика бачити та враховувати масштаби спотворень автентичного «голосу народу», відображеного у цих текстах. Абераційними чинниками були втручання «посередників» між народом та владою, які намагалися видати свою позицію за волю народу.
Густинський літопис: документальна памʼятка української історичної думки ХVII століття
(Придніпровська державна академія будівництва та архітектури, Дніпро, 2021) Савченко, Сергій Володимирович; Прокоф’єва, Катерина Анатоліївна; Решетілова, Оксана Михайлівна
UKR: Українська історична думка ХVII ст. – цікавий інтелектуальний феномен, ґенеза та соціокультурне функціонування якого відбувалися на тлі політичного, геополітичного та міжконфесійного протистояння в Східній Європі. В українській історіографії цей період культурного та інтелектуального розвитку дістав назву «перше українське національно-культурне відродження». Його властивою ознакою було зростання інтересу суспільства до історичної пам’яті, зокрема, до пам’яті про давньоруську добу як витоки Русі-України, що намагається віднайти своє місце серед інших народів Європи. Поміж пам’яток історичної думки цього періоду привертає увагу «Густинський літопис», авторство якого дотепер виступає предметом дискусії. Літопис, попри концептуальну залежність від польської літератури, спирається на власну концепцію, в рамках якої обґрунтовано особливості історичного шляху Русі серед сусідніх народів, а також пояснено ґенезу козацького фактора, що став визначальним у східноєвропейській політиці ХVI – ХVII століть.
Джерелознавство як засіб пізнання світу
(Український державний університет науки і технологій, Дніпро, 2023) Прокоф’єва, Катерина Анатоліївна
UKR: Аналізуються джерела, що містять історичну та літературну інформацію, у якості цілісного культурного феномену.
До 45-річчя праці українського історика Віктора Заруби
(2022) Савченко, Сергій Володимирович
UKR: На цей рік припадає 45-та річниця наукової роботи відомого в Україні та за її межами історика, доктора історичних наук, професора Віктора Миколайовича Заруби. Учений народився в селі Наталівці Солонянського району Дніпропетровської області 10 вересня 1957 року, закінчив історичний факультет та аспірантуру Дніпропетровського державного університету. Кандидатську та докторську дисертації захистив в Інституті українознавства імені І. П. Крип’якевича НАН України у Львові, під керівництвом академіка Ярослава Ісаєвича. Працював в середніх школах та вищих навчальних закладах: Дніпропетровському інституті освіти, Дніпропетровському державному університеті внутрішніх справ, Національній металургійній академії України.
До питання активізації та оптимізації діяльності Міжнародної ради архівів (МРА)
(Національний технічний університет «Дніпровська політехніка», Дніпро, Україна, 2023) Прокоф’єва, Катерина Анатоліївна; Решетілова, Оксана Михайлівна
UKR: Основною метою діяльності МРА є розвиток міжнародного архівного співробітництва, а саме встановлення тісних зв’язків між країнами-учасницями, яких наразі 180 (Україна з 1956 року). Не зважаючи на їх кількість всіх турбують єдині проблеми: приймання, зберігання, відбір та експертиза архівних документів; захист «пам’яті світу» не тільки від форс-мажорних обставин, а також від таких як переміщення, втрата, недооцінка тощо.
До питання організації самостійної роботи студентів у вищій школі (на прикладі підготовки документознавців)
(Дніпровська академія неперервної освіти, Дніпро, 2024) Прокоф’єва, Катерина Анатоліївна; Решетілова, Оксана Михайлівна; Савченко, Сергій Володимирович
UKR: Стаття присвячена дослідженню організації самостійної роботи студентів закладів вищої освіти (далі – ЗВО) в Україні в контексті впровадження Болонського процесу. У статті підкреслено важливість самостійної роботи здобувачів вищої освіти як ключового компонента освітнього процесу, що сприяє формуванню та розвитку професійних знань і навичок. Авторами акцентовано увагу на необхідності адаптації європейських освітніх принципів до українських культурних, соціальних та економічних умов. Дослідження ґрунтується на аналізі останніх публікацій і педагогічного досвіду, пов’язаних з інтеграцією Болонського процесу в українську систему освіти. Наведено приклади практичного досвіду, накопиченого на кафедрі документознавства та інформаційної діяльності Український державний університет науки і технологій (далі – УДУНТ), зокрема, в умовах дистанційного навчання. Основну увагу приділено різним аспектам і методам організації самостійної роботи здобувачів вищої освіти з використанням інформаційних технологій. Розглянуто переваги та особливості позааудиторної роботи, такі як її гнучкість за змістом і тривалістю, різноманітність форм і видів діяльності. Обґрунтовано потребу в урізноманітненні технічних та технологічних засобів навчання, у тому числі, використанні комунікативних платформ, що первинно не планувалися як специфічний навчальний інструмент. Наведено конкретні приклади ефективних методів, включно з використанням мультимедійних презентацій, аналізом ситуаційних задач, бібліографічними тренінгами та відеоблогінгом. Підкреслено необхідність демократизації та діалогізації освітнього процесу, відхід від менторської моделі викладання на користь ролі викладача як консультанта і модератора. Це дасть змогу здобувачам вищої освіти проявляти ініціативу, розвивати креативні здібності та аналітичне мислення, що відповідає вимогам сучасного інформаційного суспільства. Запропоновано перспективні ідеї для подальшого урізноманітнення форм і методів самостійної роботи здобувачів освіти – студентів, які спрямовані на розвиток їхніх професійних та особистісних якостей відповідно до принципів Болонського процесу.
До проблеми класифікації документів в теорії та практиці документознавства
(КЗВО «ДАНО» ДОР», Дніпро, Україна; University of Ljubljana, Slovenia, 2023) Савченко, Сергій Володимирович; Прокоф’єва, Катерина Анатоліївна; Решетілова, Оксана Михайлівна
UKR: Досліджується класифікація як ефективний спосіб підвищити інформаційну цінність документів, запорука плідного використання документів у науковому дослідженні, а також правильної організації зберігання документів у бібліотеках, архівах та будь-яких інших інформаційних центрах.
Документування руху персоналу на підприємстві як складова сучасної системи управління
(Придніпровська державна академія будівництва та архітектури, Дніпро, 2024) Прокоф’єва, Катерина Анатоліївна; Решетілова, Оксана Михайлівна
UKR: Документаційне забезпечення управління охоплює кілька документаційних систем. Системи діловодства відображають закономірності та особливості тієї чи іншої сфери діяльності. Одна з таких систем – кадрова документація. Визначення особливостей та специфіки кадрового діловодства важливе для розуміння його місця в системі управління. У зв’язку з цим постає проблема з'ясування ролі кадрової документації в управлінських процесах організації, її аналізу з точки зору виконуваних функцій. Вивчення кадрового діловодства як окремої підсистеми в документаційному забезпеченні управлінських процесів установи покладено в основу цієї роботи.
Еволюція формуляра: як складався сучасний образ канцелярського документа
(Придніпровська державна академія будівництва та архітектури, Дніпро, 2023) Савченко, Сергій Володимирович; Прокоф’єва, Катерина Анатоліївна; Решетілова, Оксана Михайлівна
UKR: Формуляр, тобто дипломатичні ознаки документа, складався століттями. Логікою стихійної, а потім керованої уніфікації, була трансформація хаотичного набору смислових одиниць ділового документа – «клаузул у трафарет» – формуляр-зразок. Із часом кожна клаузула набула ознак чітко локалізованого реквізиту із самостійним значенням. Його оформлення почало суворо регламентуватися. В подальшому він став придатним для знеособленої та автоматичної обробки.
Законодавчо-нормативна база регулювання кадрових питань у навчанні майбутніх фахівців зі спеціальності 029 «інформаційна, бібліотечна та архівна справа»
(Придніпровська державна академія будівництва та архітектури, Дніпро, 2022) Прокоф’єва, Катерина Анатоліївна; Решетілова, Оксана Михайлівна; Савченко, Сергій Володимирович
UKR: Навчання студентів спеціальності 029 «Інформаційна, бібліотечна та архівна справа» (за освітньою програмою «Документознавство та інформаційна діяльність») зумовлює розуміння документаційного забезпечення управління та охоплення кількох систем документації. Вони, розв’язуючи загальні питання, відбивають закономірності та особливості тієї чи іншої сфери діяльності. Одна з таких систем − це кадрова документація. Виділення специфіки кадрового діловодства важливе для розуміння його місця в системі управління. У зв’язку з цим постає проблема визначення ролі кадрової документації в управлінських процесах організації, її аналізу з точки зору виконуваних функцій. Вивчення кадрового діловодства як окремої підсистеми в документаційному забезпеченні управлінських процесів покладено в основу цієї статті. Актуальність проблем, розглянутих у роботі, зумовлена сучасним розвитком економіки України. Сьогодні все більшого значення набувають питання організації ефективної системи роботи з персоналом на підприємствах, в установах та організаціях. У зв’язку з цим зростає роль кадрового діловодства й особливо актуальними стають аналіз та вдосконалення організації роботи кадрової служби.
Законодавчі зміни у кадровому діловодстві в умовах воєнного стану
(Український державний університет науки і технологій, Дніпро, 2023) Решетілова, Оксана Михайлівна; Соломчак, Анастасія Олександрівна
UKR: Розглядаються законодавчі зміни в організації трудових відносин в умовах воєнного стану.
Зміни у правовому полі кадрового діловодства в сучасних умовах воєнного стану в Україні
(Придніпровська державна академія будівництва та архітектури, Дніпро, 2024) Прокоф’єва, Катерина Анатоліївна; Решетілова, Оксана Михайлівна
UKR: Для ефективного розвитку будь-якого підприємства, організації або установи ключовим аспектом є організація роботи з документами, зокрема, з кадровою документацією. Кадрова документація включає в себе різноманітні документи, що містять інформацію про персонал, такі як заяви про прийняття, звільнення, переведення на іншу посаду, накази, автобіографії, характеристики, контракти та трудові угоди, що фіксуються у трудових книжках. Відділ кадрів відповідає за підготовку та оформлення цих документів і вважається обов’язковим і важливим структурним підрозділом будь-якої організації. Облік персоналу проводиться на всіх підприємствах та установах, що мають право самостійно приймати, переводити, звільняти працівників, заохочувати їх та представляти до державного нагороджування, а також встановлювати власні правила внутрішнього розпорядку та умови праці. Практично на кожному підприємстві оформляються документи, пов’язані з кадровою роботою. Якість документування і його оперативність значно впливають на те, наскільки ефективно ведеться робота з цими документами. Сам процес роботи з кадровою документацією і є суттєвою складовою кадрового діловодства. Визначальним фактором успіху взаємовідносин і дотримання рівноваги інтересів працівників і роботодавців стало розроблення та введення необхідної організаційно-правової документної бази, що забезпечить хід трудового процесу відповідно до норм чинного законодавства. Також дотримання ключових заходів кадрової роботи гарантує керування трудовими ресурсами відповідно до етичних норм. Це забезпечить цивілізоване розв’язання проблем та суперечностей, що можуть виникнути між суб’єктами трудових відносин. Адже навантаження на трудове законодавство та кадровий менеджмент значно збільшується й вимагає пристосування до нових реалій в сучасних умовах воєнного стану.
Знак и текст: взаимосвязь, взаимообусловленность, взаимообратимость
(Національна металургійна академія України, Дніпро, 2021) Михайлюк, Александр Владимирович
UKR: Аналізуються знак і текст в семіотичному полі зору

Browse

Browsing Статті КДІД (ДМетІ) by Title

Results Per Page

Sort Options