Нетрадиційні підходи до мотивування працівників апарату управління
Loading...
Date
2025
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Український державний університет науки і технологій, Дніпро
Abstract
UKR: Мотивація робітників є важливою складовою процесу управління персоналом та організацією в цілому. Якість виконаної роботи залежить від вибору способу мотивації та його рівня ефективності, що в кінцевому результаті призводить до зростання або зниження прибутку організації. Мотивація напряму впливає на праце спроможність працівників, вона повинна спонукати на досягнення цілей та мети організації, незалежно від вибору конкретного методу.
ENG: Employee motivation is an essential component of the personnel management process and the organization as a whole. The quality of work performed depends on the choice of motivation method and its level of effectiveness, which ultimately leads to an increase or decrease in the organization's profit. Motivation directly affects the work capacity of employees, it should encourage the achievement of the goals and objectives of the organization, regardless of the choice of a specific method.
ENG: Employee motivation is an essential component of the personnel management process and the organization as a whole. The quality of work performed depends on the choice of motivation method and its level of effectiveness, which ultimately leads to an increase or decrease in the organization's profit. Motivation directly affects the work capacity of employees, it should encourage the achievement of the goals and objectives of the organization, regardless of the choice of a specific method.
Description
Л. Марценюк: ORCID 0000-0003-4121-8826
Keywords
мотивація, стимули, традиційні методи, нетрадиційні методи, працівники, керівники, організація, motivation, incentives, traditional methods, unconventional methods, employees, managers, organization, КЕМ ДІІТ
Citation
Якимець А. О., Марценюк Л. В. Нетрадиційні підходи до мотивування працівників апарату управління. Управління проєктами. Перспективи розвитку проєктного та нейроменеджменту, інформаційних технологій управління, технологій створення та використання об’єктів права інтелектуальної власності, трансфер технологій : зб. наук. пр. VІІ Міжнар. наук.-практ. інтернет-конф. (27–28 берез. 2025 р.). Дніпро, 2025. С. 698–703.
Collections
VІI Міжнародна науково-практична інтернет-конференція МІСТ Київ-Дніпро "Управління проєктами. Перспективи розвитку проєктного та нейроменеджменту, інформаційних технологій управління, технологій створення та використання об’єктів права інтелектуальної власності, трансфер технологій", 27-28 березня 2025 р.
Статті КЕМ ДІІТ
Статті КЕМ ДІІТ